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现在国家的诸多项目越来越趋向于中小城市或偏远地区,此类地区人才紧缺,毕业生选择去这些地区就业,更有利于自己的职业成长和特长的发挥.如果毕业生将眼光投向二、三线城市或偏远地区,做"鸡头"的发展空间远远大于"凤尾". 客观对待薪资,期望月薪1500-300

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网页截图. 已经快两个月了,西安外国语大学应届毕业生小赵在熟悉的西安来回奔波,几乎每天都要拿着简历去应聘,却没有一家单位用他.一连串的打击后,11月19日,他在他的QQ空间和西安外国语大学的校内网上,写下了一千多字的帖子"写写我的这两个月"来宣泄自己的

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近日,华信惠悦发布其对中国268个公司的薪酬调研结果,今年9月成了薪酬涨、跌的"分水岭".金融危机爆发前,各公司预计2009年的薪酬增幅在9%以上.时隔一个多月,近半数企业对此前的薪酬增长预算做出修正.其中,房地产行业的调整幅度最大,90%的降低了薪酬增长

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北京大学人力资源开发与管理研究中心和上海市对外服务有限公司日前共同发布的《中国人力资源服务业白皮书》指出,当前中国大学生就业存在七大趋势.除了区域人才一体化、订单培养、多次就业代替一次就业等已为人熟知外,《白皮书》还指出,企业将越来越多的业务外包给派遣机构

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年轻"无产"者如何创造未来 熊小姐想必是这个社会上很多刚刚踏上工作岗位的年轻人的一个缩影. 据统计,2009届大学毕业生中,北京应届生以2472元的薪资水平位列全国之首,上海应届生以2415元紧随其后,但两者均低于全国平均工资.在物价不断上涨的今天

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